四川大学后勤集团2011年—2012年培训计划

上传时间:2011-10-30 信息来源:本站


川大后集委 [2011]16号


四川大学后勤集团2011年—2012年培训计划

 

    围绕学校的中心工作和后勤集团“继往开来,开创后勤工作新局面”的工作主题,结合中层干部换届选举及第八轮全员聘任工作的开展,进一步提高后勤集团新一届中层干部和全体员工的整体素质和服务能力,更好的提升四川大学后勤集团的服务质量和水平,以“三服务、两育人”为宗旨,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实“科学发展观”,创建集团学习型组织,特制订本培训计划。
一、培训目标
(一)加强理论学习,加深员工对企业文化和后勤服务的理解,促进专业素质的提高。
(二)狠抓专业培训,提高经营管理水平和专业操作技能,力求后勤服务专业化,促进集团工作良性发展。
(三)分层次、抓重点,形成多形式、全方位的立体培训体系。
二、培训原则
(一)理论培训与实际应用相结合的原则
(二)集中培训与分散培训相结合的原则
(三)重点培训与整体提高相结合的原则
(四)自主学习与外部培训相结合原则
三、培训分类
(一)根据集团现有岗位,按照管理岗、技术岗、普通岗三类人员培训。
(二)支部书记及党员培训。
(三)新员工岗前培训。
(四)学生总经理助理培训。
     四、培训对象和形式
(一)对象:全体员工
(二)形式:采用集团和中心两级培训,集中学习与员工自学相结合的方式。集团主要负责中层干部的培训和考核,集团所属各单位主要负责本单位员工的培训和培训效果的考核。
五、培训内容及形式
(一)集团中层管理干部培训
1.集中培训内容:
⑴ 新任干部岗前培训
⑵ 党风廉政教育培训
⑶ 法律法规普法教育
⑷ 安全知识综合培训
⑸ 财务专业知识培训
⑹ 干部管理技能培训
⑺ 政治经济形势教育
2.自学内容:
⑴ 胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话以及在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话
⑵《关于实行党风廉政建设责任制的规定》
⑶《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
⑷《四川大学后勤集团制度汇编》
⑸《中华人民共和国劳动合同法》
⑹《中华人民共和国劳动法》
⑺《中华人民共和国社会保险法》
⑻ 其他自选书籍
3.参加学校举办的各类培训及讲座
4.参加高校后勤或相关行业举办有针对性的各类培训班
5.培训考核:培训后写出个人心得及专题论文作为培训考核,记入本年度工作目标考核内容。
(二)集团党支部书记及党员培训
1.支部书记集中培训内容:
⑴ 工作实务培训
⑵ 党风廉政教育培训
⑶ 政治经济形势教育
2.党员集中培训内容:(培训对象为入党积极分子和新党员)
⑴ 党章党纪和法律法规教育
⑵ 党的基本理论和基础知识培训
3.自学内容:
⑴ 胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话以及在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话
⑵《中国共产党章程》
⑶《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
⑷《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》
⑸ 其他自选书籍
4.参加学校党委举办的各类培训及讲座
5.培训考核:培训后写出个人心得及专题论文作为培训考核,记入本年度工作目标考核内容。
(三)集团基层管理人员培训
培训对象:集团各单位办公室主任、人事经办员、经济联络员、工会小组长、宣传通讯员。
1.集中培训内容:
⑴社保知识讲座
⑵劳动法知识讲座
⑶员工个人修养及职业礼仪培训
⑷应用文及新闻稿件写作知识
⑸一年一度的会计从业资格培训讲座
⑹后勤集团财务部报账流程的培训
⑺本单位经济往来业务的具体内容和报销范围培训
⑻工会工作业务培训
⑼工资集体协商工作的培训
2.自学内容:
⑴《四川大学后勤集团制度汇编》
⑵《中华人民共和国劳动法》
⑶《四川大学后勤集团人事工作手册》
⑷《中华人民共和国社会保险法》
⑸《后勤集团财务管理制度》
⑹《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》
3.参加高校后勤或相关行业举办的各类培训班
(四)集团新进在编员工和外聘技管人员培训
培训对象:当年新进的在编员工和外聘技管人员
1.集中培训内容:
⑴思想政治及职业道德教育
⑵四川大学后勤集团概况
⑶四川大学后勤集团各种制度
⑷应用文写作知识
2.自学内容:
3. 参加中心公司组织的相关培训。
4. 参加学校举办的各类培训及讲座。
5.参加高校后勤或相关行业举办有针对性的各类培训班
6.培训考核:培训后写出个人心得体会并计入考核结果,参加集中的书面考核,考核结果与个人生活补贴是否领取挂钩。
(五)各中心培训
各单位结合自身行业特点,有针对性的制定政治思想教育、职业道德、专业技能和业务知识培训计划,并报人力资源部备案。各单位应结合培训举行多种形式的岗位技能竞赛,以赛代培,以培促学,学以致用,不断提高服务质量。
(六)学生总经理助理培训
1.培训对象:后勤集团在四川大学全日制本科、硕士和博士研究生中招聘产生的学生兼职总经理助理。
2.集中培训内容:
⑴协助后勤集团总经理管理服务能力培训。
⑵综合素质能力培训(沟通协调能力培训、写作水平培训和活动组织、策划及实施能力培训)。
⑶学校、集团规章制度培训。
⑷政治思想和道德情操培训。
3.自学内容:
⑴《四川大学后勤集团制度汇编》
⑵《后勤集团学生总经理助理考核办法》
4.参加提高工作能力的其它相关培训和讲座。
六、培训目标和要求
(一)培训目标:中层干部职业化,一般员工专业化。
(二)培训要求:
1.各单位务必从集团建设发展战略高度充分认识培训工作的重要性和紧迫性,切实加强领导,精心组织,认真制定和实施培训计划。
2.遵守培训纪律,认真学习,保证足够学习时间。
3.每次培训要有记录,培训结束要有考核,培训结果要有应用,培训效果要有成绩。
4.注重理论联系实际,学习培训与实际工作紧密结合,不断提高员工的综合素质和业务工作能力。
5.各单位培训工作将纳入单位日常考核和年度考核范围,并与单位绩效挂钩。

 

 

                                                                                四川大学后勤集团
                                                                             四川大学后勤集团党委
                                                                              二〇一一年十月三十日

 

 

 

 

 

网友留言

共0条留言信息
我要留言:

姓名:     验证码:验证码